採用を希望する場合、就職の面接で絶対に言ってはいけないこと

リースはこれらの恐ろしいことを言ってはいけません。



就職の面接に行ったことがあるなら、経験全体が忍耐力、カリスマ性の少なさ、そしてどのトピックが立ち入り禁止かを知る知恵を必要とすることをすでに知っています。

時には、どのような論点が雇用主の悪い本にあなたを導くことができるかを知るのが難しい場合があります。幸いなことに、私たちは道に沿って選んだ知恵を伝えることができるように十分なインタビューを行ってきました。



就職の面接中に絶対に言ってはいけないことは次のとおりです。



コナーフランタトロイシヴァン

ギフィ経由

「私はこの仕事に必死です。」
面接に行くことは、デートに行くようなものです。 6か月間就職活動をしていても、「絶望的」という言葉を使ったり、「何でもする」方法について話したりするのは見た目が良くありません。

「私はとても忙しいですが、時間を作ることができます」
少し手が届かないように見えるのが良い場合、特定の生活シナリオがあります。仕事のシナリオでは、それはあなたが行くべき雰囲気ではありません。あなたが取り組んでいるクールなプロジェクトに言及するのは良いことです。あなたがアンナ・ウィンツアーのように振る舞って、9月号を出そうとするのは可愛くない。




「最後の仕事が嫌いだった/上司がひどかった」
最後のポジションで学んだことを聞かれます。あなたの答えでは、あなたの前の雇用者またはポジションを口にしないように注意してください。外交的であることを学び、あなたの最後の仕事に関しては前向きな経験に固執してください。



雇用主があなたがあなたの最後の役職について嫌いなことを具体的に尋ねるなら、「この役割で成長するためにもっと責任を持てたらよかった」などのコミットメントのないことを言ってください。


「私は_______が悪い」
あなたは「数学が悪い」または「顧客が悪い」と認めても何も問題がないかもしれません。しかし真実は、これらの感情を組み立てるより良い方法があるということです。

「私は書面でのコミュニケーションに優れたスキルを持ち、簿記能力の向上に絶えず努力しています」は、あなたの長所と短所を明確にする良い方法です。

防弾少年団英語インタビュー


「休暇に関するポリシーは何ですか?」
まだ行っていない仕事の休暇について尋ねるのは理にかなっていますか?

「これが私が興味を持っているものかどうかわからない」
あなたは常に仕事のために*完璧*である必要はありません。しかし、少なくともその役割に興味があるように行動する必要があります。注意深く、好奇心を持ち、思慮深い質問をしてください。仕事に本当に興味がない場合は、応募しないでください。



「会社を調査しなかったが...」
Googleは無料のウェブサイトです。元に週10回調査する時間があれば、グーグルやメモを取ってインタビューの準備をするために20分間過ごすことができます。

「F * ck」
最もくつろいだオフィスで最もくつろいだ採用マネージャーであっても、面接でたくさんのexp辞を落とすことにおそらく反対するでしょう。これらの初期段階でGレートを維持してください。

Secret Midnight Pressで#PopBuzzPodcastを聴く’ Ashley Dun&Jesse CaleとCarmen Carreraがここにあるか、iTunesで無料購読して、毎週金曜日に新しいエピソードを携帯に直接送信できます。

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